次世代照明セミナー　レポート4 「みんなのカフェ」ワンチーム志向のオフィスづくり」

イベント/セミナー

2019.12.3　

次世代照明セミナー「ブランド価値を高める　これからの空間・照明づくりのポイントとは？」

レポート4 「みんなのカフェ」ワンチーム志向のオフィスづくり

岩本：実は、バニラビーンズさんとの出会いは2011年で、その頃ネット上では楽天で一番売れているブランドになっていました。自社工場にある小さな10坪くらいの空間に会社の顔になる応接室をつくってくれないかという連絡がありました。とはいえ、打ち合わせを重ねる中で、当時30代前半のオーナー以下、社員がみな元気よく明るくやっている風通しのよい会社でしたので、その交流ができるような場所をつくろうと考え、デザインをしたのがこういう空間になっています。（画像15，16）

(画像15）
(画像16）

デザインの目的として考えたのは社員が一つになれる、いまでいうワンチームみたいなものかもしれませんが、いろんな部署の人間がここにきてご飯も食べられるし、打ち合わせもできるし、それこそ応接にも使ってもらえるし、広報の人たちが撮影したり、勉強会にも使える。「みんなのカフェ」というか、いろんなことができる場所にしています。キッチンはお菓子教室にも使えますけれど、実際に商品開発をするようなシミュレーション・キッチンにもなります。オーナーからは応接室のデザインを依頼されたんですけど、このときもまた社員食堂をつくってしまったような感じです。できるだけ目的を聞いたうえでどういう表現の方がいいのかと常に模索しているような感じです。

榎並：岩本さんとの照明の打ち合わせのなかで、さっきの「みんなのカフェ」というキーワードがあったんですよね。照明的にはどうするべきかと思ったのですが、自然光が入る場所なので「ほっこりした明かり感」というか、まるでおうちの中にいるかのような、何かそういう温かい、柔らかい照明の感じがいいということでした。実はこの写真（画像２）のアングルでも4種類の全く異なる形状、色のペンダントが写っていますが、これは何故かというと、実はここにいるオーナーさんたちが自分たちでつくったかのような雰囲気、何かそういう手作り感をとりいれたかったので、こういう明かり環境にしています。よくテーブルなんかがあると、光を当てがちになっちゃうんですけど、今回はそういう温かみを出すためにもこのペンダントの回り込む明かりだけで構成しています。ただ、ここで教室みたいなことをやられるというお話を伺っていたので、唯一少し明るさを出しているのが、中央のカウンターの部分ですね。手前にくらべて奥のカウンターがクローズアップされているような状況、これをつくり出そうと思ったのが今回の照明の狙いですね。窓からの太陽光と、そういう手作り感というところでこのミッションを達成できたんじゃないかと、照明的には思っています。　

（２）成長企業のオフィスのデザイン

バニラビーンズは会社も順調に成長し、社員も増えたため工場内にあったクリエイティブ部門のオフィスをみなとみらい本店の近くに別途つくることになります。

岩本勝也氏
榎並　宏氏
モデレーター　高橋正明氏


岩本：ここは窓からの風景が横浜を感じさせてくれる空間だったので、できるだけ自然光を使いながら、来る人たちにも環境が見えるようなゾーニングをしようということで、高低差を使ってデザインしました。ポイントとしては、ここからベイブリッジが見えるとか、人の視線の高低差をうまく使いながら見る風景が変わってくるような装置化したオフィスにしています。でもデザインの目的としてはバニラビーンズというブランドを扱っているスタッフが横浜の顔になっていくんだと自負してもらえるよう、社員さんたちのモチベーションをあげていくためのオフィスとしての価値を創り出したと思っています。

榎並：基本的にこの3面にきっちり外光、太陽光が入ってくるという非常にいいロケーションだったので、特別なことをするのではなく、極限まで照明器具の数は少なくして、極力主張しないような機能的な明かり空間にしたつもりです。

そして、セミナーの締めくくりとして最後にお二人に、ご自身のお仕事について語っていただきました。

岩本：空間デザイナー、インテリアデザイナー、いろんないい方がありますが、僕たちがやっているブランディングデザインというのはその中で、グラフィックにも、メニューにも、オペレーションにも口をだし、挙句の果てには予算やスケジュールのことまで、いろんなことをさせられる。でも、口に出して言い合える関係性をつくっていくのがブランディングというか、創造していく上での仕事なのかなと考えています。

榎並：僕の考える照明デザインだったり、プランナーということに関しては、最初に言ったように僕の役割としては、グローイング・アップだと思っていて、主張する光がもちろん必要な時もあるんですけど、基本的にはオーナーがやりたいことだったり、岩本さんたち空間デザイナーが具現化したいことに対しての黒子的役割かなと思っています。光というのは人でいうとオシャレをして出かける前の香水の一振りとか。主張し過ぎるべきではないのかなということで、つけすぎてもだめだし、でも足りなさすぎてもだめ。そのさじ加減をうまく調整するというのが照明をブランディングしていく上では必要なんじゃないかなと思っています。

今回は「バニラビーンズ」「Bird’s Nest」というブランドの具体的な分かりやすい例から、空間づくり、照明づくりについて細かくレクチャーしていただき、満員の客席も納得の様子でした。現在岩本さん、榎並さんのお二人が業界を牽引しているのは、このような深い洞察やクライアントに寄り沿う姿勢があってこそと感じられるセミナーでした。

＜登壇者＞